行政部经理

一岗位职责：
1、全面负责公司办公室管理工作，协助领导处理日常事务； 　　
2、组织公司公文处理，负责召集公司行政会议；　　
3、负责办公室行政管理及思想政治工作； 　　
4、组织起草公司文件，综合性工作计划、报告、请示、总结、通知函件、项目申报等； 　　
5、负责落实公司董事会决策督促检查及反馈工作，负责对会议、文件决定事项督办、检查和落实； 　　
6、负责公司对外宣传，对外联系和内外事接待工作；
7、根据公司年度发展计划，组织编制、上报本部门工作计划和费用预算，报总经理批准后组织实施； 　　
8、负责公司保密及后勤保障工作;负责公司人力资源管理，提出公司员工聘用、考核、培训和激励方案； 　　
9、如期完成领导交办其他工作事项。　　
二、任职要求：
1、具有较强的文字功底和写作能力，有很强的组织协调能力；
2、能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件；
3、具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神，需要严谨、认真、负责、刚正的工作态度；
4、全面了解公司适用的环境保护、产品质量和其他法律法规；
5、熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程
6、具有活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力。